New Leader Orientation

Führungskraft - und nun? In unserer New Leader Orientation erhalten neue Führungskräfte die Möglichkeit, ihre Rolle zu reflektieren und erhalten alle Tools, um ein dynamisches und produktives Team zu leiten. Unsere komprimierte Führungskräfteausbildung bietet einen optimalen Rahmen für effektives Führen. Euer Einstieg, um in der Führung euren eigenen Kompass zu entwickeln. Themen wie „vom Kollegen zum Vorgesetzten“, „wie funktio­nieren Teams?“ und „welche Funktion habe ich (oder will ich) in der Führung?“ gehören zu den zentralen Elementen.

FÜHRUNG — KANN ICH DAS? WAS BRAUCHE ICH DAFÜR?

Reflexion der eigenen Ressourcen & Kompetenzen, Erwartungen an die Rolle, Ziele, Führungsverständnis, Selbstmanagement

WARUM BRAUCHT ES FÜHRUNGSKRÄFTE?

Organisationslogiken, Rolle und Funktion einer Führungskraft, Haltung in Führung, Führungsstile, Widerspruchs- / Paradoxiemanagement, vom Kollegen zur Führungskraft

EIN WILDER HAUFEN — WIE FUNKTIONIEREN GRUPPEN?

Muster und Dynamiken in Teams erkennen, steuern und führen, Interessen managen

DER TON MACHT DIE MUSIK

anschlussfähig kommunizieren, Tool Box für Gesprächsführung und Change Management

UND WENN ES MAL NICHT SO LÄUFT (WIE GEPLANT)?

Konflikt und Entscheidungsmanagement als Führungskraft

Preis:

1500,00 EUR zzgl. MwSt.

• Reflexion der eigenen Rolle als Führungskraft
• Organisationslogiken lernen und verstehen
• Erörtern unterschiedlicher Führungsstile
• Paradoxiemanagement
• Gruppendynamiken verstehen 
• Konfliktmanagement- und Entscheidungsmanagement richtig einsetzen
• Richtig kommunizieren lernen

Neue und erfahrene Führungskräfte, die 

• ihre Rolle reflektiert einsetzen wollen, um sich und ihr Team weiterzuentwickeln
• lernen möchten, nachhaltig und agil zu führen